年末旺季，江蘇富利德訂單連連。各地客戶相繼向公司下達(dá)了大量訂單。為了滿足客戶需求，確保每批訂單按時出貨，富利德公司邵志偉總經(jīng)理迅速決策，帶領(lǐng)他的精英團(tuán)隊以及管理人員自覺下車間，齊心協(xié)力助生產(chǎn)。他們?yōu)榱水a(chǎn)量，甚至犧牲了三天的元旦小長假休息的時間，輪流值班作業(yè)。
這次富利德管理人員參加車間勞動作業(yè)，讓我們看到了富利德員工的快速反應(yīng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，展示了全體員工“心往一處想、勁往一處使”的精神風(fēng)貌。小編認(rèn)為，有了這樣的能力與精神，不管市場怎么變化，我們富仕德一定能沉著冷靜，審時度勢，攻堅克難，勇往直前。
不僅如此，這次管理人員下車間還能夠?qū)嵉伢w驗(yàn)車間一線的工作環(huán)境，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)情況，了解產(chǎn)品的生產(chǎn)及工藝流程，也體會到了車間員工的勞動艱辛，受到車間員工不怕苦不怕累精神的激勵，而這一切，將極大提升管理人員的團(tuán)隊精神，形成合力，產(chǎn)生效力，激發(fā)大家更好地做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
企業(yè)的每一個工作崗位都不是孤立的，都是互相聯(lián)系的，只有每個人都認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍地做好本職工作，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能夠順利進(jìn)行，企業(yè)才能發(fā)展壯大。此次富利德管理人員以身作則，通過自身行動達(dá)到人性化的管理標(biāo)準(zhǔn)，化解管理者和被管理者的矛盾，從而促進(jìn)班組建設(shè)，提升車間管理水平，為富仕德企業(yè)的壯大做出貢獻(xiàn)。
